ಹೈಹುಯಿ ಪರಿಸರ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಸಲಕರಣೆ ಕಂಪನಿಯ "ರೋಲರ್ ಇಂಟೆಲಿಜೆಂಟ್ ಮ್ಯಾನುಫ್ಯಾಕ್ಚರಿಂಗ್ ಲೀಡಿಂಗ್ ಫ್ಲೈಟ್" ಅನ್ನು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಉದ್ಯಮ ತಂಡ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ನಿರ್ಮಾಣಕ್ಕಾಗಿ ನಾಲ್ಕು-ಸ್ಟಾರ್ ತಂಡವೆಂದು ರೇಟ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

ಈ ಸಮ್ಮೇಳನವು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಶ್ರೀಮಂತ ವಿಷಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಪ್ರಾಯೋಜಕರ ಪರವಾಗಿ ಮೆಂಗ್ ಫ್ಯಾಂಚಿ ಭಾಷಣ ಮಾಡಿದರು, ಪ್ರಸ್ತುತ AI, ಕೈಗಾರಿಕಾ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಮತ್ತು ಇತರ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಉತ್ಪಾದನಾ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಪುನರ್ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತಿವೆ ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ಮತ್ತು ಬುದ್ಧಿವಂತ ಯುಗದಲ್ಲಿ ಕುಶಲಕರ್ಮಿ ಮನೋಭಾವವು "ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು" ಮತ್ತಷ್ಟು "ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಗಮನಸೆಳೆದರು. ರೋಬೋಟ್ ವೆಲ್ಡಿಂಗ್‌ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾದ ಪ್ಯಾರಾಮೀಟರ್ ಡೀಬಗ್ ಮಾಡುವಿಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ ಮತ್ತು ಬುದ್ಧಿವಂತ ಉತ್ಪಾದನಾ ಮಾರ್ಗಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ದೋಷ ಮುನ್ಸೂಚನೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ, "ಒಂದು ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು" ಎಂಬ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಮನೋಭಾವವು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಎಲ್ಲಾ ತಂಡಗಳ ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಪಕ್ಷದ ಸಮಿತಿಯ ಉಪ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಮತ್ತು ಶೌಗಾಂಗ್ ಜಿಂಗ್‌ಟಾಂಗ್ ಕಂಪನಿಯ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್‌ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಜಾಂಗ್ ಯುನ್‌ಶಾನ್, "ತಂಡದ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ನಿರ್ಮಾಣದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ತಂಡದ ನಾವೀನ್ಯತೆಯ ಆವೇಗವನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವುದು" ಎಂಬ ಮಾದರಿ ವರದಿಯನ್ನು ನೀಡಿದರು, "ಅನುಭವ ಚಾಲಿತ" ದಿಂದ "ಡೇಟಾ-ಚಾಲಿತ+ಬುದ್ಧಿವಂತ ಸಹಯೋಗ" ಕ್ಕೆ ತಂಡಗಳ ರೂಪಾಂತರವನ್ನು ನಾಲ್ಕು ಆಯಾಮಗಳಿಂದ ಉತ್ತೇಜಿಸಲು AI, 5G ಮತ್ತು ಇತರ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಎಂಜಿನ್‌ಗಳಾಗಿ ಬಳಸುವಲ್ಲಿ ಶೌಗಾಂಗ್ ಜಿಂಗ್‌ಟಾಂಗ್ ಕಂಪನಿಯ ಅನುಭವವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದರು. ಜಾಂಗ್ ಕ್ಸಿಯಾವೋಹುಯಿ "ಹೊಸ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ತಂಡದ ಡಿಜಿಟಲೀಕರಣದ ರೂಪಾಂತರ" ಎಂಬ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವರದಿಯನ್ನು ನೀಡಿದರು. "ಉದ್ಯಮ ತಂಡದ ಡಿಜಿಟಲೀಕರಣದ ರೂಪಾಂತರವು ಬಹು-ಆಯ್ಕೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲ, ಆದರೆ ಉಳಿವು ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿ, ಹೊಸ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯ ಅರ್ಥ ಮತ್ತು ತಂಡದ ಡಿಜಿಟಲೀಕರಣದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಅವರು ಬಹು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಿದರು. ಗಾವೊ ಫೆಂಗ್ಲಿನ್ ಅವರಂತಹ ನಾಯಕರು ಡಿಜಿಟಲ್ ಗುಪ್ತಚರ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಅನ್ವಯಿಕೆ ಮತ್ತು ತಂಡದ ನಾವೀನ್ಯತೆಯ ಆವೇಗದ ಪ್ರಚೋದನೆಯ ಕುರಿತು ಪ್ರಮುಖ ಭಾಷಣಗಳನ್ನು ನೀಡಿದರು, ಇದು ಹಾಜರಿದ್ದವರಿಗೆ ವಿಚಾರಗಳ ಹಬ್ಬವನ್ನು ತಂದಿತು.

ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ತಂಡದ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ನಿರ್ಮಾಣದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಾಧನೆಗಳು ಎದ್ದು ಕಾಣುತ್ತಿದ್ದವು. ಕಂಪನಿಯ "ರೋಲರ್ ಇಂಟೆಲಿಜೆಂಟ್ ಮ್ಯಾನುಫ್ಯಾಕ್ಚರಿಂಗ್ ಲೀಡಿಂಗ್ ಫ್ಲೈಟ್" ತಂಡವನ್ನು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಉದ್ಯಮ ತಂಡದ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ನಿರ್ಮಾಣಕ್ಕಾಗಿ ನಾಲ್ಕು-ಸ್ಟಾರ್ ತಂಡ ಎಂದು ರೇಟ್ ಮಾಡಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಟಿಯಾನ್ ಜೀ ಅವರನ್ನು ನಾಲ್ಕು-ಸ್ಟಾರ್ ತಂಡದ ನಾಯಕ ಎಂದು ರೇಟ್ ಮಾಡಲಾಯಿತು. ಸಂಬಂಧಿತ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ ಶ್ಲಾಘಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಘೋಷಿಸಲಾಯಿತು. ಕಂಪನಿಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಝೌ ಜಿಯಾಲಿ ಅವರನ್ನು "ತಂಡದ ನಾಯಕನ ಮಾತುಕತೆ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ" ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ಭಾಷಣಕಾರರಾಗಲು ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಯಿತು. "ತಂಡದ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಚೈತನ್ಯವನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲು ಐದು ನಕ್ಷತ್ರ ತಂಡವನ್ನು ರಚಿಸುವುದು" ಎಂಬ ವಿಷಯದೊಂದಿಗೆ, ಅವರು ಡಿಜಿಟಲ್ ಗುಪ್ತಚರ ಸಬಲೀಕರಣ, ನಾವೀನ್ಯತೆ ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭೆ ಕೃಷಿಯಂತಹ ಪ್ರಮುಖ ಆಯಾಮಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅನುಭವವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡರು, "ಡಿಜಿಟಲ್ ಇಂಟೆಲಿಜೆನ್ಸ್ ಚಾಲಿತ ಫೌಂಡೇಶನ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಕಲ್ಚರ್ ಗ್ಯಾದರಿಂಗ್ ಫೋರ್ಸ್ ಫೋರ್ಜಿಂಗ್ ಎ ನ್ಯೂ ಬೆಂಚ್‌ಮಾರ್ಕ್ ಫಾರ್ ಇಂಟೆಲಿಜೆಂಟ್ ಮ್ಯಾನುಫ್ಯಾಕ್ಚರಿಂಗ್" ನ ಮೂಲವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದರು. ಅವರು ತಳಮಟ್ಟದ ನಿರ್ಮಾಣದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಘನ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ "ಹೈಹುಯಿ ಯೋಜನೆ"ಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿದರು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯು ಶೌಗಾಂಗ್ ಜಿಂಗ್ಟಾಂಗ್ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಆನ್-ಸೈಟ್ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನಡೆಸಿತು ಮತ್ತು ಕೈಲುವಾನ್ ಗ್ರೂಪ್ ಮ್ಯೂಸಿಯಂನಲ್ಲಿ ನವೀನ ಸ್ಟುಡಿಯೋಗಳಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುವುದು ಮತ್ತು ವಿನಿಮಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಸಂಶೋಧನೆಯಂತಹ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿತು. "ಸಿದ್ಧಾಂತ + ಅಭ್ಯಾಸ" ಎಂಬ ಮೂರು ಆಯಾಮದ ಸಂವಹನ ವಿಧಾನದ ಮೂಲಕ, ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ವೃತ್ತಿಪರ ದೃಷ್ಟಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಿತು.

ಈ ತಂಡವು ಉದ್ಯಮ ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿದೆ, ತಾಂತ್ರಿಕ ನಾವೀನ್ಯತೆಗಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ವೇದಿಕೆಯಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮ ಚೈತನ್ಯದ ಮೂಲ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಅನುಷ್ಠಾನದ "ಕೊನೆಯ ಮೈಲಿ" ಆಗಿದೆ. ಮುಂದೆ, ಕಂಪನಿಯು ಈ ಸಮ್ಮೇಳನವನ್ನು ಹೊಸ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, "ಹೈಹುಯಿ ಮೋಡ್" ನ ನಾವೀನ್ಯತೆ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಆಳಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತದೆ, 5G ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಇಂಟರ್ನೆಟ್‌ನಂತಹ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಆಳವಾದ ಏಕೀಕರಣವನ್ನು ತಂಡದ ನಿರ್ವಹಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ, ಜ್ಞಾನ-ಆಧಾರಿತ, ನುರಿತ ಮತ್ತು ನವೀನ ತಂಡವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತದೆ, ತಂಡದ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ನಿರ್ಮಾಣಕ್ಕಾಗಿ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ, ಮಾದರಿ ಕೆಲಸಗಾರರ ಉತ್ಸಾಹ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಮನೋಭಾವ ಮತ್ತು ಕರಕುಶಲತೆಯು ತಳಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಬೇರೂರಲಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ವಾರ್ಷಿಕ ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಗುಂಪು ತನ್ನ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ತಂಡದ ಶಕ್ತಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ!